韩国《中央日报》近日公开发表了一篇为题《世界工厂中国将制造业基地乘机迁至到非洲的仅次于原因》的文章，整体分析了中国制造业向着非洲大迁徙的现象，指出中国对非洲进行建设社会基础设施来开发资源式的投资，早已发展到下一个阶段投资制造业。　　埃塞俄比亚大城亚的斯亚贝巴外围另设中国企业华坚的工厂。

该公司是坐落于有世界鞋城之称之为的广东东莞的仅次于的鞋业生产公司，2012年在埃塞俄比亚正式成立了工厂。埃塞俄比亚工厂现有3500名职员，去年生产了200万双鞋。

大部分是向NineWest和GUESS等美国品牌供货，张华荣会长一年有一半以上时间是逗留在埃塞俄比亚。未来计划投资20亿美元，雇用5万名以上工人，将埃塞俄比亚作为欧洲和北美的销售基地。　　作为世界工厂的中国将制造业基地乘机迁至到非洲，其中仅次于的原因就是人力。

在中国，廉价劳动力的制造业基础早已消失。随着经济发展，不仅劳动力价格上涨，90后年轻人不不愿在工厂下班，目前于是以面对招人无以的局面。

而且电费和水费下跌造成成本上升，环境规制减轻，这些都是工厂大迁移的原因。　　非洲当地职员的操作者熟练度和生产效率较低。

据世界银行称之为，他们的生产效率只有中国工人的一半。但非洲的人力资源填补了生产效率的差距，甚至多雇用两、三人还能赚利润。之前华坚工厂的埃塞俄比亚职员平均值拿40美元的工资。

这只是中国当地职员的1/10。而且坐落于南非开普敦的中国家电企业海信也是雇用了两倍以上的职员来达成协议生产目标。在装配生产冰箱和平面电视的海信中国工厂，一般是一人负责管理一台机器。

而在开普敦工厂则是两人负责管理一台机器。但《华尔街日报》专访的工厂负责人载利利乌（音）回应一步一步来就能构建目标值。　　像这样不紧不慢，不光是因为人力酬劳，还因为中国企业可以取得可选效果，那就是将中国生产变为非洲生产。

对于美国和欧洲国家为抵挡中国给制订的各种规制，可以用埃塞俄比亚生产或南非生产来突破。

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